公司拖欠工资法院判决不执行咋办

结论：
公司拖欠工资法院判决后不执行，可申请强制执行，若公司有能力执行却拒不执行，相关人员可能担刑责，法院也会对公司采取罚款、拘留等措施。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》等规定，在法院判决生效且公司未主动履行支付工资义务时，可在规定期限内申请强制执行。法院受理后会查询公司财产状况，若有财产，可采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施支付工资。若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，相关人员会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。同时，法院还能对公司采取罚款、拘留等强制措施。这些规定保障了劳动者的合法权益，促使公司履行支付工资的义务。如果遇到此类情况不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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公司欠薪，判决后不执行，可这样做：
一是判决生效公司未主动履行，在规定期限向法院申请强制执行。法院会查公司名下房产、车辆、存款等，若有财产，可冻结、划拨、查封、拍卖来支付工资。
二是公司有能力却拒不执行，情节严重，相关负责人会被追究拒不执行判决、裁定罪刑责。法院还能对公司罚款、拘留，促其支付工资。
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公司拖欠工资，法院判决后不执行，可通过强制执行及刑事追责等措施促其履行。
1.申请强制执行：判决生效且公司未主动履行时，在规定期限内向法院申请强制执行。法院受理后会查询公司名下房产、车辆、存款等财产情况，若发现有财产，可采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施支付工资。
2.追究刑事责任：若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
3.采取强制措施：法院可对公司采取罚款、拘留等强制措施，以此促使公司履行支付工资的义务。
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（一）在判决生效且公司未主动履行时，在规定期限内向法院申请强制执行，之后法院会查询公司名下财产。
（二）若公司有财产，法院会采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施用于支付工资。
（三）若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
（四）法院可对公司采取罚款、拘留等强制措施。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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法律分析：
（1）公司拖欠工资，法院判决后不执行，劳动者可在判决生效且公司未主动履行时，按规定期限向法院申请强制执行。法院受理后会查询公司名下房产、车辆、存款等财产。
（2）若查到公司有财产，法院会采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施来支付工资。
（3）当公司有能力执行却拒不执行且情节严重时，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
（4）法院还能对公司采取罚款、拘留等强制措施，以此促使公司履行支付工资的义务。

提醒：申请强制执行要注意规定期限，不同案情执行情况有别，建议咨询进一步分析。