小孩偷东西老板要怎么处理

1.小孩偷东西，老板要理性应对，不能打骂或非法拘禁，否则可能侵权。应尽快联系小孩监护人，因小孩造成损害，监护人要担责，老板可要求赔偿被盗物品。

2.若联系不到监护人，可报警，让警方查明小孩身份并联系监护人。

3.被盗物品价值小，监护人到场后可批评教育，要求加强监管；价值大、情节严重涉嫌犯罪的，配合警方依法处理。
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小孩偷东西老板需理性处理。老板不能打骂或非法拘禁小孩，否则会构成侵权。应先联系小孩监护人，因为无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害，监护人要担责，老板可要求其赔偿被盗物品。

若无法联系到监护人，要报警让警方介入，通过合法途径查明小孩身份并联系监护人。

若被盗物品价值不大，在监护人到场后可进行批评教育，要求加强监管。若价值较大、情节严重，可能涉嫌犯罪，老板要配合警方依法处理。具体建议如下：
1.保持冷静克制，避免冲动行事侵犯小孩权益。
2.迅速联系监护人，协商赔偿事宜。
3.无法联系时及时报警，配合警方工作。
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结论：
小孩偷东西，老板应理性处理，不能打骂或非法拘禁小孩，可联系其监护人要求赔偿，无法联系时报警，依被盗物品价值和情节配合处理。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。所以老板发现小孩偷东西，不能对小孩打骂或非法拘禁，否则会构成侵权。老板应第一时间联系小孩监护人，要求其对被盗物品进行赔偿。若无法联系到监护人，报警让警方介入是合法途径，警方能查明小孩身份并联系监护人。如果被盗物品价值不大，监护人到场后可进行批评教育并要求加强监管；若价值较大、情节严重，可能涉嫌犯罪，老板需配合警方依法处理。如果大家在遇到此类情况不知如何处理，或对相关法律问题存在疑惑，可向专业法律人士咨询获取帮助。
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（一）发现小孩偷东西，老板要保持冷静，不能打骂或非法拘禁小孩，避免自身构成侵权。
（二）尽快联系小孩的监护人，告知情况并要求其对被盗物品进行赔偿。
（三）若无法联系到监护人，及时报警，让警方通过合法途径查明小孩身份并联系监护人。
（四）根据被盗物品价值和情节处理，价值不大时，在监护人到场后进行批评教育，要求加强监管；价值较大、情节严重涉嫌犯罪的，配合警方依法处理。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；不足部分，由监护人赔偿。
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法律分析：
（1）小孩偷东西，老板不能打骂或非法拘禁小孩，因为这可能侵犯小孩的人身权利，需承担侵权责任。
（2）按照法律规定，无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。所以老板应先联系小孩监护人，要求其对被盗物品进行赔偿。
（3）若无法联系到监护人，老板应选择报警。警方能通过合法途径查明小孩身份并联系其监护人。
（4）被盗物品价值不大时，在监护人到场后可进行批评教育并要求加强监管；若价值较大、情节严重，可能涉嫌犯罪，老板需配合警方依法处理。

提醒：老板遇到小孩偷东西应冷静理性，依法处理。不同情况对应不同解决方式，若有复杂问题，建议咨询以进一步分析。