我在饿了么公司想离职，一天不想干了，站长说
庆元法律咨询
2025-04-25
常见处理方式为投诉或劳动仲裁。可先尝试与当地劳动部门投诉，协商无果后，再申请劳动仲裁，根据法律规定维护自身权益，确保工资不被无故扣除。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司无权因自离扣一半工资。依据《劳动合同法》及《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》，合法辞职后公司扣工资可申请劳动仲裁，要求支付应得工资及赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回被扣工资及赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司扣工资不合理。操作如下：1. 与公司沟通，表明合法辞职意愿；2. 若公司坚持扣工资，向当地劳动部门投诉；3. 投诉无果，准备证据申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。
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