工伤事故的伤残鉴定应该怎么走程序

工伤事故伤残鉴定需按规范程序进行。
1.申请工伤认定：职工发生事故伤害，单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请。若单位未申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
2.准备劳动能力鉴定材料：治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，需准备工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。
3.进行鉴定：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请。委员会抽取专家组成专家组，专家组提出意见后作出劳动能力鉴定结论。

建议职工和单位了解鉴定程序，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，准备好相关材料，确保鉴定顺利进行。
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法律分析：
（1）申请工伤认定是工伤事故伤残鉴定的首要步骤。单位有在事故发生30日内申请的义务，若单位未履行，职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，这保障了职工在单位不作为时仍能维护自身权益。
（2）准备劳动能力鉴定材料很关键。只有在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时才进行鉴定，所需的工伤认定决定和职工工伤医疗资料是鉴定的重要依据。
（3）进行鉴定时，由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请。委员会随机抽取专家组成专家组，专家组提出意见后作出鉴定结论，确保了鉴定的专业性和公平性。

提醒：工伤认定和鉴定有严格的时间和材料要求，错过申请时间或材料准备不全可能影响权益，建议及时咨询了解具体流程。
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（一）按照规定时间申请工伤认定。单位要在事故伤害发生之日起30日内申请，若单位不申请，工伤职工、近亲属或工会组织在1年内自行申请。这能确保工伤性质得到官方认定，是后续鉴定和赔偿的基础。
（二）认真准备劳动能力鉴定材料。在伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时，准备好工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，保证材料真实完整。
（三）及时提出鉴定申请。由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，等待专家组鉴定并得出结论。

法律依据：《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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工伤事故伤残鉴定分三步：
第一步，申请工伤认定。事故发生30日内，单位要向社保部门提出申请；若单位没申请，职工、亲属或工会可在1年内自行申请。
第二步，准备鉴定材料。治疗稳定且有残疾、影响劳动能力的，准备好工伤认定决定和医疗资料。
第三步，进行鉴定。相关人员向市级劳动能力鉴定委员会申请，委员会抽专家组成专家组提意见，再作出鉴定结论。
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结论：
工伤事故伤残鉴定需先申请工伤认定，再准备劳动能力鉴定材料，最后进行鉴定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害，所在单位要在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定，需准备工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。之后由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会抽取专家组成专家组，专家组提出鉴定意见，最终作出劳动能力鉴定结论。工伤事故伤残鉴定程序较为复杂，涉及多方面的法律规定和要求。如果对工伤事故伤残鉴定的相关事宜还有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。