你好律师，假如在道滘，想咨询什么是企业年金

企业年金是一种补充养老保险制度。
分析：从法律角度看，企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。它是多层次养老保险体系的组成部分，旨在提高职工退休后的生活水平。企业年金由企业和职工个人共同缴纳，并实行完全积累，每个参加企业年金的职工都会有一个个人账户。
提醒：若企业对年金制度执行不力，如未按时足额缴纳，或挪用年金资金，可能损害职工利益，此时应及时寻求法律援助。
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处理方式：
从法律角度，处理企业年金问题主要有以下几种方式：一是查阅相关法律法规，了解企业年金的具体规定；二是咨询当地社保部门或专业律师，获取专业意见；三是若企业年金权益受损，可通过劳动争议仲裁或诉讼途径维权。
选择建议：根据具体情况选择处理方式。若只是了解制度，查阅法规和咨询部门即可；若权益受损，则建议寻求法律途径维权。
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具体操作：
1. 若需了解企业年金制度，可查阅《企业年金办法》等相关法规，或咨询当地社保部门，了解企业年金的建立、缴费、管理、领取等具体规定。
2. 若企业未按规定建立或缴纳企业年金，职工可向企业提出质疑，要求企业改正；若企业不予理会，职工可向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动争议仲裁，要求企业履行义务。
3. 在劳动争议仲裁或诉讼过程中，职工应提供与企业年金相关的证据材料，如劳动合同、工资单、企业年金缴费记录等，以证明自己的权益。若仲裁或诉讼胜诉，企业需按判决履行义务，为职工补缴或支付企业年金。
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