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特殊工种补发退休金一般从符合退休条件当年开始算。

分析说明：特殊工种退休金的补发通常依据国家相关政策及地方具体规定执行。若您符合特殊工种退休条件，且之前未按时领取到应得的退休金，那么补发的起始时间一般应从您达到退休条件并应开始领取退休金的当年算起。这涉及到对退休条件的认定、工龄的计算以及相关政策文件的解读。

提醒：若您发现退休金长时间未得到补发，或补发金额与预期不符，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：

从法律角度，处理特殊工种补发退休金问题的方式主要有：一是向所在单位人事或财务部门咨询并申请补发；二是向当地社保部门反映情况并申请核查；三是若单位或社保部门处理不当，可提起劳动仲裁或行政诉讼。

选择建议：首先尝试与单位沟通解决，若单位不予配合或处理结果不满意，再向社保部门求助。若仍无法解决问题，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：

1. **与单位沟通**：向单位人事或财务部门提供个人档案、特殊工种证明等材料，说明补发退休金的具体诉求，并要求单位给出明确答复和处理方案。

2. **向社保部门申请**：携带个人身份证明、工作证明、特殊工种认定文件等材料，前往当地社保部门申请核查退休金发放情况，并要求补发应得退休金。

3. **提起劳动仲裁或行政诉讼**：若单位或社保部门处理不当或拒绝处理，可准备相关证据材料，向当地劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼，要求维护自身合法权益。在诉讼过程中，应充分举证证明个人符合特殊工种退休条件及应得退休金的金额等关键事实。
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